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g9l | 2019-07-22 | 阅读(96) | 评论(554)
四、综合面试不得不说,益田的安排真的真的很周到,统一给我们订票往返,车接车送,上午10点多到,HR总监先带我们逛了益田的酒店和别墅还有办公区,长春的喜来登和瓦萨小镇,用个土词儿叫“高端大气上档次”特别霸气!!!!!,中午就在食堂吃的饭,环境氛围都很好,总之一圈下来大家的心都在益田这儿了(我是这么觉得的),但是,该面对的总要面对,娱乐过后就要面对亚历山大的interview了,下午13:45面试,4对1,面试官分别是东北区总裁、副总裁、HR总监、和你所申请岗位的部门总监,也就是BOSS团啦,不要给自己压力,面试官都很nice,整个氛围也很好,每个人大概面30分钟,自我介绍是一定有的了,个人觉得自我介绍要有条理性,全面但不啰嗦,然后就是每个面试官分别提问,会根据简历上面很详细很详细问,回答一定要有前因后果,具体详细,不能太笼统,举个例子,如果问你有关举办活动的问题,要答出来前期准备,人员分配,资金来源,宣传方式,活动效果,以及成果反馈等等,总之越具体越好,每一步都在体现着个人能力,抓住机会,最最最重要的事明确自己所申请的岗位,也就是知道自己是来干什么的,目标一定要明确并且坚定,这个之前自己要有些研究和准备的,这样你的回答就会都围绕着这个岗位所需,因为我申的事营销策划所以好几个问题都是让你现场策划一个什么什么。【阅读全文】
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kr9 | 2019-07-22 | 阅读(725) | 评论(434)
沃尔玛的节省观念真是可见一斑,反观国内的许多企业的种种作为不免扼腕叹息。【阅读全文】
f9l | 2019-07-22 | 阅读(143) | 评论(830)
二、解答考题,4分钟。【阅读全文】
vm8 | 2019-07-22 | 阅读(165) | 评论(28)
楼主刚开始当老师时,还比较学生气,就觉得我的课讲的好,就应该给我多排,最后发现一个讲课很挫的人排满了整个暑假,因为他去外地跑了好几次招生==晋升……至少在楼主的部门,还是有明确的晋升途径的,毕竟这里人员流动非常快,有些老师培训过,教了一个暑假就不再来了,几乎全年滚动招新。【阅读全文】
tfr | 2019-07-22 | 阅读(776) | 评论(983)
这轮真的可以用压力山大形容,面试官一位是华东区销售总监,一位是大中华区销售总监。【阅读全文】
qhp | 2019-07-21 | 阅读(163) | 评论(54)
lnu | 2019-07-21 | 阅读(727) | 评论(663)
本帖最后由片零碎暮于2017-7-311:49编辑【转】Hr人很nice,面试就像聊天一样,不过聊得比较久,问的非常仔细,可能是通过细节中了解应聘者。【阅读全文】
7za | 2019-07-21 | 阅读(533) | 评论(930)
从雅思听说读写中选择一个科目,这个讲题是之前邮件就发给你的,选择一个你准备好的讲题。【阅读全文】
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p7p | 2019-07-21 | 阅读(3) | 评论(783)
10月15号笔试完就等通知在18号晚上(应该说19号凌晨30分)收到面试通知21号一面+二面。【阅读全文】
co8 | 2019-07-20 | 阅读(883) | 评论(917)
但是理念好,并不说明过程好,初期我们有自己的风格,不论对错,这是新东方的风格,后来很多学校学外企,搞的很混乱,其中很多原因来自于学校初期的风格和习惯,这个习惯有很多不好的地方,但是没有人去改进它,新进的老师没有基本生活保障,面试整体上也很混乱,面试管没有对应聘人的尊重,我们太傲慢了,在培训这个行业我们太N了,N到听不到外面的声音,N到总是觉得自己是对,N到忽略了对人的尊重,但是,这里面的不足太多了,我一下也说不完,这其实是行政部门的原因,教学部门都渴望好的老师,因为这是长远发展的基础。【阅读全文】
nkl | 2019-07-20 | 阅读(333) | 评论(465)
笔试是11月10日,在凯宾斯基酒店27楼。【阅读全文】
rn6 | 2019-07-20 | 阅读(361) | 评论(821)
总体感觉她根据我的回答引申出问题,并不是按照一个list逐条问的,所以只要把论坛里的面经看一下,到时候随机应变就可以了。【阅读全文】
nuq | 2019-07-20 | 阅读(242) | 评论(680)
比如13,我说实话说,我有进修的打算,以后不会一直做一名老师。【阅读全文】
uqc | 2019-07-19 | 阅读(531) | 评论(428)
雏形之后,很像心型,就想画个爱心算了。【阅读全文】
7of | 2019-07-19 | 阅读(598) | 评论(906)
我们一共分了3组,每组5个人。【阅读全文】
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